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网站开发团队成员包括项目经理-网站团队组成

网站开发团队成员包括项目经理-网站团队组成

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于网站开发团队成员包括项目经理的问题,于是小编就整理了1个相关介绍网站开发团队成员包括项目经理的解答,让我们一起看看吧。

  1. 项目团队建设一般要经历几个阶段,这几个?

1、项目团队建设一般要经历几个阶段,这几个?

1、组建阶段。在这一阶段,项目经理需要进行团队的指导和构建工作。   应向项目组成员宣传项目目标,并为他们描绘未来的美好前景及项目成功所能带来的效益,公布项目的工作范围、质量标准、预算和进度计划的标准和限制,使每个成员对项目目标有全面深入的了解,建立起共同的愿景。   明确每个项目团队成员的角色、主要任务和要求,帮助他们更好地理解所承担的任务   与项目团队成员共同讨论项目团队的组成、工作方式、管理方式、一些方针政策,以便取得一致意见,保证今后工作的顺利开展。

2、磨合阶段。 这是团队内激烈冲突的阶段。随着工作的开展,各方面问题会逐渐暴露。成员们可能会发现,现实与理想不一致,任务繁重而且困难重重,成本或进度限制太过紧张,工作中可能与某个成员合作不愉快。这些都会导致冲突产生、士气低落。在这一阶段,项目经理需要利用这一时机,创造一个理解和支持的环境。   允许成员表达不满或他们所关注的问题,接受及容忍成员的任何不满;   做好导向工作,努力解决问题、矛盾;   依靠团队成员共同解决问题,共同决策。

3、规范阶段。在这一阶段,项目经理应:   尽量减少指导性工作,给予团队成员更多的支持和帮助;   在确立团队规范的同时,要鼓励成员的个性发挥;   培育团队文化,注重培养成员对团队的认同感、归属感,努力营造出相互协作、互相帮助、互相关爱、努力奉献的精神氛围。

4、成效阶段。在这种一阶段,项目经理工作的重点应是:   授予团队成员更大的权力,尽量发挥成员的潜力;   帮助团队执行项目计划,集中精力了解掌握有关成本、进度、工作范围的具体完成情况,以保证项目目标得以实现;   做好对团队成员的培训工作,帮助他们获得职业上的成长和发展;   对团队成员的工作绩效作出客观地评价,并采取适当的方式给予激励。

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