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1. 公共组织构成最复杂的部分？

1、公共组织构成最复杂的部分？

公共组织构成中最复杂的部分是组织设计。组织设计主要涉及组织结构的分化和整合以及组织目标的修正。它是公共组织构成诸要素中最为复杂的部分，因为它不仅涉及到组织内部职位的设置、职权的分配、权责的明确，还包括规章制度的制定以及组织内部各个部门的分工和协调。

具体来说，组织设计需要考虑到组织的目标、规模、内部职位设置、职权分配、权责关系、规章制度等多个方面。这些要素之间相互作用，共同影响着组织的运行效率和效果。因此，在进行组织设计时，需要全面考虑各种因素，确保组织结构的合理性和有效性。

此外，组织设计还需要随着外部环境的变化和组织目标的调整而进行相应的调整和优化。这要求组织设计具有一定的灵活性和适应性，以应对不断变化的挑战和机遇。

总之，组织设计是公共组织构成中最复杂的部分，它需要综合考虑多个因素，确保组织结构的合理性和有效性，并随着环境的变化进行相应的调整和优化。

公共组织包括政府组织和非政府组织。其中非政府组织包括公益型和半公益型事业单位、社会团体、非营Li性社会中介组织、民办非企业单位，是最复杂的部分。

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