小程序的开发简历工作经验,小程序项目经验简历

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1、简历中的管理经验到底该怎么写?
做HR久了,面试过几千人,下面的小伙伴给你送过来一份简历,也就大概十几秒看完,大致就能判断简历是否靠谱。
所以,写好简历很重要。
比如你一个毕业一二年的职场新鲜人,你重点要表达的是,良好的沟通和协调能力,围绕这点来举例子、讲故事。而不是带什么项目做了多么大的业绩,你也做不了多大的项目。当然也要描述,但不是重点。
反过来,你工作十年以上,就要突出你的项目经验和管理能力,这才是一个职业经理人的重点考核项。
主要就是管理工作的内容概述(包括时间,管理人员及工作具体内容),工作业绩(最好是数据化表达或客观内容)以及自己的收获和成长。
做销售总监的,突出你的团队业绩,几亿还是几十亿的项目。做市场总监,你一年的市场预算在什么量级,说白了,就是你花过多少钱,五百万,五千万还是五亿,背后是不一样的格局和视野。
职场管理里面,跟大家关系比较密切的主要就是管人或者是管事
写管理经验一定要有量化的对比或描述
管人:比如说我之前管理20个人,现在管理了50个人,人员梯队管理,人员团队激励。
管事:参考项目管理的5大过程,把事情的生命周期对应的过程活动管理起来,每个过程做了那些事情,取得了什么成果
按照这个思路大概描述一下就可以了!
到此,以上就是小编对于小程序的开发简历工作经验的问题就介绍到这了,希望介绍关于小程序的开发简历工作经验的1点解答对大家有用。
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